美博瑞电子的人员发展空间

问：其实我最关注的是在美博瑞电子有没有充分的发展空间，能否介绍一下？

答：我们企业主张不断挑战自我、超越自我，一方面老员工是企业的今天，他们是企业稳定的基石，为企业做出了重大的贡献。我们鼓励老员工向更高的职位发起挑战，去做一些更富挑战性、对企业更具战略意义的事情。同时年轻的新员工是企业的明天，使企业发展的主要后续力量。我们相信并依靠年轻人，乐于给年轻人锻炼和提高的机会。我们主张领导不能事必躬亲，要学会有效授权，让年轻人有更多的锻炼机会。梁启超的一篇《少年中国说》激情四射，文采斐然，振聋发聩，使我们认识到，少年强则正业强，少年兴则正业兴，少年进步则企业进步。年轻人敢想敢闯，有拼劲有干劲。他们或许不成熟，或许会犯一些错误，但这是不可避免的。不给他犯错误的机会，他就永远不可能成长，因此公司允许年轻的员工犯错误并积极帮助他改正错误。在这种思路下，年轻的员工不是在磨洋工，而是真刀实枪地练本事，因此往往成长的非常快。